UIN Alauddin Online - Wakil Rektor Bidang Administrasi Umum Perencanaan dan Keuangan (AUPK) UIN Alauddin Makassar, Prof Dr Wahyudin Naro M Hum memimpin upacara apel pagi, di Halaman Gedung Rektorat, Kampus II UIN, Senin (30/5/2022).
Pada kesempatan itu, Guru Besar Pendidikan Islam Fakultas Tarbiyah dan Keguruan itu memberi penekanan kepada seluruh Pegawai ASN dan Non ASN agar meningkatkan disiplin kerja.
"Saya menekankan dan mengingatkan kembali kepada para pejabat dan pegawai yang hadir untuk meningkatkan disiplin kerja," kata Prof Dr Wahyudin Naro M Hum.
Dia menambahkan, para Pegawai agar meningkatkan disiplin waktu. Disiplin waktu kata Dia, semua pegawai melakukan facelook jam 7.30 pagi sampai 16.00 WITA, dan pada hari Jumat facelook jam 16.30 WITA.
"Nah akumulasi facelook itulah jadi landasan kita menilai LKP pegawai begitu juga pejabat menilai IKU masing masing dosen yang mendapatkan tugas tambahan dan ketiga untuk melakukan pembayaran remunerasi pegawai," paparnya.
Menurut Prof Wahyudin Naro, dalam pembayaran remunerasi di UIN Alauddin Makassar sebagai Satker BLU adalah kehadiran atau absensi.
Selanjutnya, Prof Wahyudin Naro berpesan para pegawai agar meningkatkan disiplin kerja.
"Sebagai Satker BLU maka pengelolaan keuangan negara harus berbasis kinerja performance by bajeting. Maknanya adalah setiap anggaran digunakan harus memiliki hasil atau output yang dilahirkan," jelasnya.
"Itulah sehingga tidak hanya berbicara setelah selesai facelook, selesai semua masalah. Akan tetapi setelah dia facelook apa yang dia perbuat dalam jam kerja," sambungnya.
Mantan Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan Alumni dan Kerjasama FST itu mendorong pegawai bekerja sesuai tupoksi masing masing.
"Karena kalau dia bekerja sesuai tupoksi masing-masing, maka yakin dan percaya dia akan berkinerja. Karena ada target kerja. Tetapi kalau tidak berdasarkan tupoksinya saja maka bekerja tidak ada capaian," jelasnya lagi
Prof Wahyudin Naro mengingatkan, orang bekerja memiliki capaian kerja. Menurutnya dari capaian kerja itu akan menjadi pundi pundi poin dalam penilaian remunerasi dan akhirnya akan menjadi koin.
Lebih lanjut, Pria asal Kabupaten Majene itu menekankan lagi agar seluruh pegawai membangun koordinasi dan komunikasi. "Kenapa harus membangun itu supaya para pegawai betul betul bekerja sesuai tusinya," tuturnya.
Kemudian, Prof Wahyudin Naro menegaskan para Koordinator bagian untuk memberdayakan staff.
"Kenapa ini penting, agar tidak ada lagi staf menjadi anak emas atau ada Staf sibuk sekali yang lainnya tinggal diam. Maka dari itu penting kira mendistribusi staf ke berbagai kegiatan," pesannya lagi.
Selain itu, Prof Dr Wahyudin Naro juga menitipkan pesan kepada seluruh Pegawai yakni memelihara rasa kebangsaan, melahirkan rasa cinta tanah air, pengabdian terhadap negara dan masyarakat.
