UIN Online - Budaya Kerja, suatu falsafah dengan didasari pandangan hidup sebagai nilai-nilai yang menjadi sifat, kebiasaan dan juga juga pendorong yang dibudayakan dalam suatu kelompok dan tercermin dalam sikap menjadi perilaku, cita cita, pendapat, pandangan serta tindakan yang terwujud sebagai kerja atau bekerja.
Prof Dr Musafir Pababbari M Si Rektor UIN Alauddin mengungkapkan budaya kerja saat penandatanganan kontrak kerja UIN Alauddin Tahun 2016 bahwa lima budaya kerja “Itegritas, profesionalisme, inovatif, bertanggungjawab, keteladanan,” ungkap Rektor UIN Alauddin.
Setiap pejabat harus memiliki integritas yang selaras dengan hati dan fikiran serta niat yang baik, profesional dalam bekerja, inovatif dalam artian mempunyai banyak inovasi serta kreasi yang mampu ditampilkan, bertanggungjawab baik kepada sang pencipta dan diri sendiri, dan juga teladan.
Lebih lanjut ia menambahkan bahwa setiap budaya kerja yang diterapkan harus sesuai dengan visi UIN Alauddin dan dipertanggungjawabkan dengan sebaik-baiknya.
