CDC UIN Alauddin Gandeng PT SNS, Buka Akses Karier bagi Mahasiswa dan Alumni
UIN Alauddin Online — Career Development Center (CDC) UIN Alauddin menggandeng PT Sinar Niaga Sejahtera (SNS) dalam kegiatan Career Talk and Campus Hiring di Ruang Rapat Senat Gedung Rektorat Lantai 4 Kampus II UIN Alauddin Makassar, Jumat (2/10/2026).
Kegiatan tersebut mempertemukan mahasiswa dan alumni dengan praktisi industri untuk mengenal lebih dekat kebutuhan dunia kerja. Peserta tidak hanya mendapatkan informasi mengenai profil perusahaan dan peluang karier, tetapi juga pembekalan menghadapi proses rekrutmen, termasuk strategi menghadapi wawancara kerja.
Wakil Rektor Bidang IV UIN Alauddin Makassar, Prof. Dr. H. Muhammad Amri, Lc., M.A., membuka kegiatan bersama Human Capital Operation Business Partner Area Head PT SNS, Abdul Aziz.
Prof. Muhammad Amri menegaskan, penguatan hubungan kampus dengan dunia industri menjadi bagian penting dalam menyiapkan lulusan yang tidak hanya kuat secara akademik, tetapi juga siap memasuki dunia profesional.
“Kampus tidak boleh hanya menghasilkan lulusan yang selesai secara akademik. Kita harus memastikan mereka memiliki kesiapan, kompetensi, dan keberanian untuk masuk serta bersaing di dunia kerja,” ujarnya.
Menurutnya, kolaborasi dengan perusahaan memberikan ruang bagi mahasiswa dan alumni untuk memahami kebutuhan industri sekaligus memperluas akses terhadap pengalaman dan peluang karier.
Direktur CDC UIN Alauddin Makassar, M. Irwan, S.Si., M.Si., mengatakan kegiatan tersebut menjadi bagian dari upaya CDC mendekatkan mahasiswa dan alumni dengan kebutuhan nyata dunia kerja.
“CDC hadir bukan sekadar memberikan informasi lowongan kerja. Kami ingin mempertemukan mahasiswa dan alumni secara langsung dengan industri, sehingga mereka memahami apa yang dibutuhkan perusahaan dan bisa mempersiapkan diri sejak sekarang,” katanya.
Ia menjelaskan, Career Talk & Campus Hiring sekaligus menjadi sarana bagi CDC untuk memperluas jejaring dengan dunia industri. Dengan interaksi langsung bersama perusahaan, mahasiswa dan alumni diharapkan tidak hanya mengetahui peluang kerja, tetapi juga memahami standar kompetensi yang harus mereka siapkan.
Rangkaian kegiatan diawali dengan pemaparan Company Profile Garudafood Group. Peserta diperkenalkan dengan lingkungan kerja, karakter industri, serta peluang karier yang tersedia.
Pembekalan dilanjutkan melalui sesi Sharing Tips & Trick Job Interview. Peserta memperoleh strategi menghadapi wawancara kerja dan berdiskusi langsung dengan praktisi mengenai berbagai tantangan dalam proses rekrutmen.
Pemahaman tentang dunia industri kemudian diperdalam melalui Talkshow bersama Sales & Logistics Leader. Sesi tersebut menghadirkan Wisnu Dwi Atmoko selaku Regional Logistics Head, Abdul Aziz sebagai HC Operation BP Head, dan Salma selaku Brand Head.
Ketiga narasumber berbagi pengalaman mengenai dinamika industri, kepemimpinan, penjualan, dan logistik. Mereka juga menjelaskan kompetensi dan kualifikasi yang menjadi pertimbangan perusahaan dalam memilih calon tenaga kerja.
Abdul Aziz mengatakan, perusahaan membutuhkan calon tenaga kerja yang tidak hanya mengandalkan latar belakang pendidikan. Kemampuan beradaptasi, berkomunikasi, bekerja dalam tim, dan kemauan untuk terus belajar menjadi modal penting untuk bertahan dan berkembang di dunia profesional.
“Kami ingin mahasiswa tidak hanya datang membawa ijazah, tetapi juga membawa kompetensi, kemampuan berkomunikasi, kemauan belajar, dan kesiapan menghadapi tantangan di dunia kerja,” ujarnya.
Ia menilai, pertemuan langsung antara perusahaan dan calon tenaga kerja penting untuk memperkecil jarak antara kompetensi yang diperoleh di kampus dan ekspektasi dunia industri.
Ketua Panitia, Dr. Ir. Andi Muhammad Syafar, A.Md., S.T., M.T., IPM., menyebut Campus Hiring memperkuat peran CDC UIN Alauddin sebagai penghubung antara kampus dan dunia industri.
“Kolaborasi ini diharapkan tidak berhenti pada kegiatan rekrutmen, tetapi menjadi bagian dari upaya membuka akses karier yang lebih luas bagi mahasiswa dan alumni sekaligus mendorong mereka mempersiapkan kompetensi sesuai kebutuhan pasar kerja,” pungkasnya.
