Uin On Line; UIN Alauddin melalui Project Implementation Unit (PIU) SILE, menyelenggarakan workshop yang melibatkan sebagian besar pejabat bidang akademik. Prof. Hamdan Juhannis, MA, Ph.D,., selaku ketua panitia mengatakan bahwa kegiatan workshop yang bertema Knowledge Management sangat penting bagi seorang pegawai di semua level. Salah Satu contoh adalah Sistem Pelayanan yang diberikan oleh suatu organisasi/lembaga yang ada di Australia dengan memakai Kartu (identitas) sudah dapat dipergunakan di mana-mana karena sudah tersimpan dengan baik melalui data base system. Hal ini membuat system tersebut berjalan dengan baik, dan memudahkan pelayanan bagi stakeholder. Adapun jumlah peserta yang hadir dalam kegiatan ini sebanyak 30 orang, terdiri dari pimpinan fakultas, lembaga, Kabag/TU, dan Kasubbag dalam lingkup UIN Alauddin. Kegiatan ini berlangsung selama dua hari dari tanggal 28 s.d 29 Desember 2013 (Sabtu-Minggu), di Hotel Singgasana Makassar.
Rektor UIN Alauddin Prof. Dr. H. Qadir Gassing HT, MS mengungkapkan bahwa pendokumentasian serta publikasi seluruh kegiatan sangat penting bagi UIN Alauddin, karena sangat membantu pengembangan Universitas termasuk akreditasi UIN Alauddin itu sendiri. Hal ini sangat penting, dengan memperhatikan akurasi data yang cepat, tepat, dan tersaji secara terbuka. Mari kita bekerja secara profesional untuk pengembang UIN Alauddin ke depan imbuh beliau dalam paparannya.
Selanjutnya menurut salah satu nara sumber, Ida Bagus Oka, S.Sos, MAP dari BKN Makassar, mengemukakan bahwa penilaian prestasi kerja merupakan alat kendali agar setiap kegiatan pelaksanaan tugas pokok oleh setiap PNS, selaras dengan tujuan yang telah ditetapkan dalam Renstra dan Renja organisasi. Model penilaian adalah menggabungkan antara penilaian sasaran kerja Pegawai Negari Sipil dengan penilaian perilaku kerja. Bobot nilai unsur SKP sebesar 60% dan perilaku kerja sebesar 40%. Penilaian SKP meliputi aspek-aspek yakni kuantitas, Kualitas, waktu, dan biaya.”ungkapnya”
